Au service des jeunes femmes en difficulté en France et dans le monde

1 Assistant socio-éducatif (Moniteur Educateur) – H/F – CDI à temps plein

Pour son CHRS collectif situé à Paris 19ème :

1 ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (moniteur éducateur) en CDI à TEMPS COMPLET

Poste à pourvoir immédiatement

Public : femmes isolées (18-25 ans), en difficultés personnelles, familiales, sociales, hébergées en collectif

Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, l’assistant socio-éducatif a pour missions de :

  • Animer et organiser la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement, dans une visée de socialisation et d’intégration
  • Contribuer à la bonne tenue des lieux d’hébergement et du matériel mis à sa disposition
  • Contribuer à l’accueil, la sécurité et l’accompagnement éducatif des personnes accueillies au quotidien
  • Mettre en place des actions collectives (parfois individuelles) selon les pôles d’action de la vie quotidienne (alimentation, santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat-logement) en fonction des besoins repérés
  • Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne en coordination avec l’ensemble de l’équipe éducative
  • Assure les transmissions d’informations nécessaires (cahier de transmissions, dossier de la personne) dans le respect des règles en vigueur.
  • Participe aux dispositifs institutionnels (réunion de service, formations, …)
  • Contribuer à la démarche d’évaluation du service et en proposer des améliorations

Axes de travail : Vie quotidienne ; Savoir habiter ; Socialisation ; Accès à l’emploi ; Gestion budgétaire ; Démarches administratives ; Santé ; Accompagnement à la parentalité ; Accès au logement.

Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT – Internat – Week-ends/jours fériés – soirées jusqu’à 22h15

Profil / Compétences : BTS en Economie Sociale et Familiale

Qualités requises :

Connaissance des problématiques liées au public accueilli

Connaissance de l’accompagnement d’adultes Connaissance des techniques d’animation de groupe. Sens de l’organisation et méthodologie de travail

Capacité d’écoute – Capacité d’analyse – Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines tel que le savoir habiter, la santé, l’emploi, la vie sociale et culturelle…

Faire preuve d’imagination et de créativité.

Discrétion, sens de la confidentialité Maitrise de la distance professionnelle

Autres informations : CV et lettre de motivation exigés pour poser une candidature

Contact : Mme Laure Grammont / Ressources.humaines@claireamitie.org